湖南法治報訊（通訊員 陳尉群?）近日，隨著巡視巡察工作的深入進行，東安縣人民醫(yī)院以此為契機，全面審視并規(guī)范醫(yī)院各項工作，特別是人事、采購與財務(wù)工作，推動醫(yī)院管理邁向新高度。
規(guī)范人事制度，醫(yī)院針對現(xiàn)有制度進行深入剖析與優(yōu)化，明確招聘、培訓(xùn)、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的標準化流程。通過加強內(nèi)部監(jiān)督與考核，確保人事工作的公開、公平、公正，有效提升醫(yī)院的人才隊伍素質(zhì)；強化人事監(jiān)督與考核，實施績效考核制度，并與員工晉升、薪酬等掛鉤，激勵員工工作積極性。
推行陽光采購，建立嚴格的供應(yīng)商審核與評估機制，采購前要有充分調(diào)研評估，決策要科學(xué)民主；通過公開招標或內(nèi)部公開競價等方式，確保采購過程的公平、公正，有效防范廉政風(fēng)險，同時，對采購活動要進行全程跟蹤與監(jiān)督，確保采購物資的質(zhì)量與價格符合醫(yī)院實際需求；采購后要有運營分析，看是否造成閑置浪費，為后期采購積累經(jīng)驗。
完善財務(wù)管理，強化資金監(jiān)管，規(guī)范會計核算，確保會計檔案的完整性和安全性，定期開展財務(wù)審計與檢查。落實成本核算，原則上要以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、重點保障。同時，加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)與教育，提高其財務(wù)管理能力與風(fēng)險防范意識。
此次巡視巡察工作不僅是對東安縣人民醫(yī)院管理工作的一次全面體檢，更是推動醫(yī)院管理規(guī)范化的重要契機。該院將以此為動力，持續(xù)完善內(nèi)部管理制度，不斷提升醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
責(zé)編：左爽
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來源：湖南法治報
